photo Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

A. MISSIONS - Encadrement et management de l'équipe d'agents des espaces verts et cadre de vie / transmission des bonnes pratiques - Entretien des espaces verts - Renfort des autres équipes du service en cas de nécessité B. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES - Management d'équipe et transmission des bonnes pratiques - Coordination avec le chef d'équipe bâtimentaire - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Lire et comprendre une notice d'entretien, d'utilisation, une consigne de sécurité, des plans - Détecter les dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine - Savoir réaliser des plans simples - Connaissances des techniques liées à l'entretien, la création des espaces verts : réaliser les travaux du sol, les tailles, la tonte, mettre en application un plan de gestion différencié - Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité du travail, notamment lors des opérations à risque - Habilitation travail en hauteur, nacelle, C. CONDITIONS[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS DU POSTE 1. Mettre en œuvre la programmation culturelle de la collectivité - Elaboration et planification des saisons des résidences de spectacles vivants pluridisciplinaires et présentation publique en fin de résidence ; - Organisation et développement de manifestations culturelles (Marché de Noël.) ; - Gestion administrative et financière de la programmation ; - Supervision de la gestion de la billetterie « les Automnales » (tenue de la caisse, billetterie en ligne) ; - Veille administrative sur l'évolution de la réglementation liée au spectacle vivant : licence d'entrepreneur de spectacles (formation nécessaire), fiscalité, etc. ; - Travail en binôme avec le régisseur technique de la salle de Moulin de l'Etang 2. Impulser et coordonner les projets de médiation culturelle - Développement d'actions de médiation culturelle régulières, en lien avec les spectacles, expositions et évènements, destinées à tous les publics ; - Collaboration avec les associations et les partenaires sociaux éducatifs et économiques du territoire, ainsi qu'avec les autres services municipaux et collectivités territoriales (Département) ; - Développement des réseaux de partenariats. 3.[...]

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